経営支援サービス

成長企業の多くが抱えるこの課題への支援が私たちの強みです。

人材の調達と育成

成長段階に合わせて必要となる人材を確保するためには、先を見据えた採用戦略と、成長段階にあわせた人事制度の構築が必要です。

成長スピードと管理統制のバランス

急成長段階では、管理体制の構築が追い付かないことが多くあります。一方、行き過ぎた管理統制は企業の成長スピードを削いでしまいます。

スピードという強みを失わないような、内部統制システム、労務管理などの管理体制の構築を支援します。

経営最前線での経験に基づくリアルなコンサルティング

東証マザーズ上場、一部への市場変更を経験したベンチャー元役員による支援です。