1.成長を支える人材の調達と育成
2.成長スピードと管理統制のバランス
成長企業の多くが抱えるこの課題への支援が
私たちの強みです。
成長段階に合わせて必要となる
人材を確保するためには
先を見据えた採用戦略と
成長段階にあわせた
人事制度の構築が必要です。
急成長段階では
管理体制の構築が追い付かないこと
多くあります。
一方、行き過ぎた管理統制は
企業の成長スピードを削いでしまいます。
スピードという強みを失わないような
内部統制システム、労務管理などの
管理体制の構築を支援します。
東証マザーズ上場、一部への市場変更を
経験したベンチャー元役員による支援。
経営最前線での経験に基づく
リアルなコンサルティング。
03-6429-7618
